Söker bästa chefen Den resulterar i en lista över de mest eftertraktade egenskaperna och kompetenserna som arbetsgivare söker hos potentiella chefer. I årets undersökning ingick jobbannonser och resultatet visar att arbetsgivare i första hand vill ha chefer som är drivna och har en examen. 1 hur ska en bra chef vara intervju 2 22 mars Nu är det klart vilka chefer som går vidare i utgallringen av Chefen i fokus ledarskapspris Årets chef i fokus Finns du, din egen chef eller en chefskollega med bland toppkandidaterna? Nomineringarna har strömmat in till Chefen i fokus redaktion. Totalt har 60 chefer nominerats av sina medarbetare. 3 dåliga egenskaper hos en chef 4 En jury av seniora ledare inom aktuella branscher samt ett tal HR-chefer har gjort ett urval av kandidater, alla personer under 35 år inom allt från tech till politik. De tio segrarna utsågs till sist av en grupp av framträdande näringslivsprofiler, däribland Anders Borg och Gunilla Herlitz. 5 En bra chef kommunicerar tydligt och engagerande. En bra chef är lyhörd och inbjuder till dialog och vill skapa engagemang istället för att hålla monologer. Hen är tydlig med mål och vision och vet att transparens och öppenhet leder till ökad delaktighet. 6 Du har rätt att ställa höga krav på en bra chef i organisationen. Ovanstående intervjufrågor vid chefsrekrytering är att se som tips och inspiration. De är metoder som kan ge ledtrådar om det är just en bra ledare som du har bjudit in till intervju. 7 vad är en bra ledare 8 Hittar du ingen i din egen organisation, fråga runt efter namn bland i bekanta och i dina nätverk”, säger Viveka Andersson. 9 1. 10 10 egenskaper hos chefer som rankas högst. Ett bra ledarskap kännetecknas av tio ledaregenskaper. Att kunna visa tillit toppar överlägset listan över de förmågor medarbetare värdesätter hos en bra chef. Det visar en ny undersökning. Kolla in vilka andra egenskaper som ger ett gott ledarskap. 11